Представители поколения Z, которые родились с середины 1990-х по 2005 годы, призывают к введению так называемых «зелёных дней», когда они меняют офис на лес, горы или солнечный пляж. Опрос 2000 британцев показал, что почти половина (48%) представителей этого поколения считают: работникам должен предоставляться один оплачиваемый выходной день в месяц, чтобы они могли восстановить связь с природой.
Эти результаты не станут откровением для многих молодых людей, которые часто обсуждают в социальных сетях пользу от пребывания на природе. Среди прочего, зумеры указывают на то, что без прогулок в парке им тяжело справляться со своим ментальным здоровьем, они подвержены депрессии и нередко хотят уйти в поход, чтобы лучше себя чувствовать.
Около 88% офисных сотрудников поколения Z считают, что работа в помещении в течение всего дня негативно сказывается на их ментальном здоровье, а 30% чувствуют себя «запертыми» среди стен и экранов. Отвечая на вопрос об идеальной рабочей обстановке, 91% респондентов заявили, что предпочли бы работать на открытом воздухе или на природе — по крайней мере, время от времени.
Многочисленные исследования неоднократно подтверждали, что пребывание на природе приносит человеку целый ряд преимуществ. Например, исследования показали, что люди, живущие поблизости от зеленых зон, демонстрируют более высокий уровень удовлетворённости жизнью и реже испытывают психологический дискомфорт.