Почему зумеры уходят с работы? Исследователи назвали 9 главных причин.
1. Неадекватная оплата. Если зарплата не догоняет нагрузку, прощай, мотивация.
2. Хаос вместо системы. Когда нет четких KPI, а обязанности — это бесконечный поток случайных задач.
3. Игнорирование вклада. Им критически важно чувствовать уважение и ценность своей работы, иногда даже больше, чем получать деньги.
4. Атака на комфорт. Ранний вылет в командировку, получасовые голосовые от шефа или сбитый график — прямые пути к увольнению.
5. Невидимые сложности. Фразы «я в выгорании» или «нет ментального ресурса» — для них веский аргумент, который старшие коллеги часто обесценивают.
6. Нарушенный баланс. Работа, которая постоянно лезет в личную жизнь, — однозначный повод для ухода.
7. Скука. Многим достаточно 2–3 месяцев на одном месте, чтобы потерять интерес и захотеть нового.
8. Выбор себя. Они легко могут променять «карьерную лестницу» на свободу и самоопределение.
9. Забота как must-have. Поддержка психолога, обучение, крутой офис и абонемент в спортзал — это не роскошь, а базовые ожидания от работодателя.
Ранее ridlife.ru рассказывал, какие четыре простые привычки омолаживают мозг на восемь лет.